Umowa na czas określony to jeszcze nie pełnia stabilizacji, ale z pewnością jest to lepsza umowa niż umowa na okres próbny. Jeśli najpierw dostaliśmy od pracodawcy umowę na okres próbny, a potem umowę na czas określony, daje nam to jakieś wyobrażenie, że pracodawca chce z nami współpracować i że jest szansa, że kolejna umowa, jaką […]
Przez umowę kredytu bank zobowiązuje się oddać do dyspozycji kredytobiorcy na czas oznaczony w umowie kwotę środków pieniężnych z przeznaczeniem na ustalony cel, a kredytobiorca zobowiązuje się do korzystania z niej na warunkach określonych w umowie, zwrotu kwoty wykorzystanego kredytu wraz z odsetkami w oznaczonych terminach spłaty oraz zapłaty prowizji od udzielonego kredytu. BEZPŁATNY WZÓR Strony: Bank, Kredytobiorca Forma: Pisemna Podstawa prawna: Prawo bankowe Pobierz formularz
Warunki udzielenia kredytu przy umowie na czas określony. Osoby, które są zatrudnione na umowę na czas określony wciąż mogą się ubiegać o kredyt gotówkowy, ale zwykle wymagania w
Kredyt gotówkowy na umowę na czas określony w banku. O tym czy dostaniemy kredyt lub pożyczkę bankową decyduje nie tylko wysokość naszych dochodów. To również forma zatrudnienia (np. na czas określony, umowa o dzieło, itp.) decyduje o tym, w jakim banku mamy szansę na taki kredyt. A może w przypadku umowy na czas określony szans nie mamy? O kredyt gotówkowy z umową na czas nieokreślony możemy się ubiegać praktycznie w każdym banku. Tutaj nie ma żadnego problemu, jeżeli mamy tylko odpowiednią zdolność i wiarygodność kredytową (pozytywna historia kredytowa w BIK). W przypadku umowy na czas określony, banki nie skreślają oczywiście wszystkich potencjalnych klientów, ale stawiają pewne dodatkowe wymagania. Czy faktycznie jest trudniej uzyskać kredyt, pożyczkę gotówkową w banku, jeżeli mamy tylko umowę na czas określony? Z poniższymi bankami możesz się skontaktować w sprawie kredytu: Część banków traktują umowę na czas określony tak, jak umowę na czas nieokreślony. Odnosi się to przypadków, kiedy np. umowa na czas określony jest zawarta na okres dłuższy niż 12 miesięcy. Składając wniosek o kredyt gotówkowy z umową pracy na czas określony, musimy być pewni, że bank zwróci uwagę przede wszystkim na dwa elementy: jak długo jesteśmy zatrudnieni u obecnego pracodawcy, na jaki czas zawarta jest umowa o pracę. dodatkowo: która z kolei jest aktualna umowa o pracę, możliwość udokumentowania dłuższego stażu pracy (coraz więcej banków bierze ten element pod uwagę). Wymagany przez bank minimalny okres zatrudnienia wynosi 3 miesiące. Nieliczne wymagają stażu pracy wynoszącego co najmniej 6 miesięcy. Bank może niekiedy poprosić o dodatkowe zaświadczenie (lub deklaracja – promesa zatrudnienia) od pracodawcy, w którym znajdzie się informacja dotyczące zatrudnienia po wygaśnięciu obecnej. Aby przedstawić ciągłość zatrudnienia niektóre banki przedstawienie wcześniejszych umów o pracę z obecnym pracodawcą. Kto ma większe szanse na uzyskanie kredytu w przypadku umowy na czas określony Zdecydowana większość banków „surowiej” traktuje umowy na czas określony, a tym samym inaczej wyliczy zarówno zdolność kredytową, jak i maksymalną wartość kredytu przy takim samym dochodzie w porównaniu z umową na czas nieokreślony. Każdy bank wylicza w podobny sposób zdolność kredytową klienta, ale poszczególnym czynnikom przypisuje różne wagi. Jeżeli mamy podpisaną umowę na czas próbny, to możemy być jednego pewni, że żaden bank nie przyzna nam kredytu. Przede wszystkim dlatego, że taka umowa nie gwarantuje ciągłości zatrudnienia. Ale z drugiej strony będzie ona miała znaczenie, jeżeli już będziemy zatrudni na czas określony lub nieokreślony, jako, że wlicza się do stażu pracy. Pamiętajmy o tym również, że banki nie tylko zwracają uwagę na rodzaj umowy, ale również biorą pod uwagę to, gdzie pracujemy. W przypadku umowy na czas określony jest to sfera budżetowa, a w dalszej kolejności są to spółki akcyjne i z Kredyt gotówkowy na umowę na czas określony w banku – artykuł z cyklu: „Porady kredytowe. Zanim złożysz wniosek o kredyt lub pożyczkę w banku”. Przeczytaj również: Ogłoszenie Upadłości Konsumenckiej Osoby Fizycznej.
Istnieje wiele możliwości kredytu także dla osób z umową na czas określony. Możesz skorzystać zarówno z propozycji banku, jak i instytucji pozabankowych, takich jak Cardina. Dopasuj ofertę produktów finansowych do swoich możliwości i wygody.
O zdolności kredytowej pisałem już wielokrotnie, a klienci wciąż przychodzą do mnie z nowymi mitami na jej temat. Koleżanka powiedziała mi, że jak mam umowę na czas określony, to kredytu nie dostanę, bo jej koleżanki brata sąsiad, ma znajomego, co kredytu nie dostał. Pamiętacie zabawę z dzieciństwa w głuchy telefon? Mam wrażenie, że wciąż go stosujemy zapominając, jak pokręcone odpowiedzi rodziły się na końcu tej zabawy. Niestety często zdarza się nam coś usłyszeć, coś powtórzyć, coś dopowiedzieć, coś nie dopowiedzieć i w ten sposób powstają plotki, mity i legendy, które ja i moi współpracownicy musimy wyjaśniać. Ten artykuł powstał aby ograniczyć rozsiewanie fake newsów na temat potrzebnej umowy o pracę. Zaczniemy niestandardowo, czyli od problemu. Problem podstawowy jest taki, że procedury w bankach się zmieniają. Czasem częściej, czasem rzadziej, ale zmiany są. Ostatnie czasy pandemii pokazały, że zmiany mogą być nie tylko dynamiczne, ale wręcz drastyczne (gdy część banków odmawiała wydania decyzji kredytowej klientom z umową na czas określony). Na szczęście sytuacja się uspokoiła, banki poluzowały politykę kredytową i jest łatwiej otrzymać kredyt niż na przykład rok temu (wtedy mi się udawało pomóc moim klientom, teraz tym bardziej). Ale wracając do problemu zmian, wszystko co przeczytacie w poniższym artykule jest aktualne na dzień r. Nie oznacza to, że po tygodniu całość tych treści można wyrzucić do kosza. Oznacza to bardziej, że dane w tym artykule można potraktować jako wytyczne, a po szczegóły wystarczy zadzwonić lub do mnie napisać. Także nic prostszego, a ze znajomymi proszę przestać plotkować o kredytach Umowa o pracę na czas określony, czy to przekreśla otrzymanie kredytu hipotecznego? Zdecydowanie nie, chociaż nie ukrywam, że trzeba się bardziej wczytać w szczegóły niż przy umowach na czas nieokreślony. Dziś o tych szczegółach chciałbym drobiazgowo napisać, aby nie było później wątpliwości co ile musi trwać, żebyście mogli kupić swoje wymarzone cztery ściany. Ok, mamy przy biurku klienta z umową na czas określony, co dalej? Zacznijmy od tego, że bank Santander, czyli jeden z największych kredytodawców w Polsce, przyjął strategię, że takim klientom kredytu hipotecznego udzielać nie chce, chyba że jesteśmy zatrudnieni w wybranych służbach mundurowych lub wykonujemy zawód medyczny. Ale, mimo świetnych reklam z Danny’m DeVito czy Kevinem Spacey’m, na szczęście nie jest to jedyny bank, z którym możemy podpisać umowę na najbliższe kilkadziesiąt lat. To jak to wygląda w pozostałych bankach? Jak długo musi trwać taka umowa, żeby naszego wniosku kredytowego nie wrzucono do niszczarki już na początku? Tutaj praktycznie każdy bank ma inne wytyczne i wygląda to następująco: Minimum 1 miesiąc – brzmi świetnie, ale tylko dwa banki oferują nam taką możliwość. Dodatkowo musimy wykazać ciągłość zatrudnienia od co najmniej 1 roku, którą banki dogłębnie analizują. Jeden z tych banków nie dość, że przeanalizuje nasze dochody z ostatnich 12 m-cy, to jeszcze przyjmie do zdolności dochód niższy, niż to co wykazaliśmy na zaświadczeniu o zarobkach oraz w deklaracji PIT. Minimum 3 miesiące – w tym wypadku ilość banków, w których możemy starać się o kredyt nam się potraja. Oczywiście nie daje nam to pełnego wyboru wśród ofert, ale jest to dobry początek. Znaczenie dla niektórych banków ma czy jest to nasza pierwsza czy druga umowa z danym pracodawcą. Zdecydowanie lepiej będziemy traktowani, jeżeli mamy już drugą umowę nawet po okresie 6 miesięcy – pół roku stażu u tego samego pracodawcy sprawia, że mamy teoretycznie otwarte drzwi we wszystkich bankach. Teoretycznie, bo jeszcze dochodzi element czasu trwania umowy w przód. W końcu rozpatrujemy wariant z umową na czas określony. W takim razie, jak długo musi być ważna umowa o pracę w momencie składania wniosku? 1 miesiąc – brzmi jak ostatni gwizdek na wzięcie kredytu prawda? Dwa banki oferują taką możliwość, przy jednoczesnym wykazaniu przynajmniej rocznego stażu pracy bez przerw dłuższych niż 31 dni pomiędzy pracodawcami lub w przypadku, gdy jest to druga umowa u tego samego pracodawcy. Należy pamiętać, że analityk kredytowy zawsze może powiedzieć to straszne „nie” albo „sprawdzam”. Wtedy będziemy musieli wykazać, że przedłużono nam umowę, zanim bank zdecyduje się na przygotowanie umowy kredytowej. Gdy w takim przypadku siadamy do stołu aby złożyć wnioski kredytowe, warto potwierdzić u szefa, że przedłuży nam miesięcy – przy takim okresie do końca trwania umowy o pracę możemy ze spokojem starać się o kredyt w większości banków, jednak należy pamiętać aby posiadać odpowiedni staż miesięcy – posiadając umowę o pracę, z takim terminem jej zakończenia i stażem pracy 6 m-cy możemy bez problemu wybierać we wszystkich ofertach banków. Jaka jest więc sytuacja idealna przy umowie czasowej? Minimum 6 miesięcy stażu pracy i umowa ważna na 12 miesięcy w przód w momencie podpisania wniosków kredytowych. Wtedy mamy taki sam wybór jak przy umowie o pracę na czas nieokreślony. Jeżeli przy takim samym stażu nasza umowa kończy się za 6 miesięcy, to też damy radę znaleźć bardzo dobre oferty, jednak będzie ich trochę mniej. 3 miesiące trwania obecnego zatrudnienia, ale umowa będzie trwała te „magiczne” pół roku do przodu, wtedy wybieramy najkorzystniejsze opcje z 6 banków. Podsumowując – z umową na czas określony jak najbardziej można starać się o kredyt nawet, gdy ta się dopiero zaczęła lub gdy się niedługo kończy. Trzeba się liczyć z ograniczoną ilością banków, ale z tym też sobie poradzimy. Nie słuchaj plotek, zapytaj u źródła. Zadzwoń, spotkajmy się, a ja nie tylko powiem Ci w jakich bankach możemy starać się o kredyt, ale także policzę zdolność kredytową i przygotuję szczegółowe wyliczenia kosztów w każdym z tych banków.
Do kiedy umowa na czas określony kobiety w ciąży może zostać przedłużona Przepisy mówią również, że umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Witam, mam już drugą umowę o pracę na czas określony 1 umowa była od 2008 do 2012 roku, teraz kolejna od 2013 roku do 2018 roku, chciałbym wziąć większy kredyt gotówkowy, i spłata kredytu pewnie będzie dłuższa niż okres na jaki mam umowę o pracę czy mam szansę otrzymać taki kredyt? Pomiędzy umowami były tylko 4 dni przerwy. Jak przerwa, nie pracowałaś przez te 4 dni czy jak?. Jeśli masz taką umowę jak piszesz to możesz ottrzymać kredyt w banku Paribas tak jak kolega pisze ale również Alior bank okres kredytowania 10 lat, czy też BZWBK --- okres 7 lat. Teraz tylko trzeba by poszukać najlepszej dla ciebie oferty. Z poważaniem Grzegorz Klimczak Doradca Finansowy/Pośrednik Kredytowy Broker i Dealer Samochodowy tel. 506203558/790382868 e-mail: @
Umowa na czas określony a kredyt – to możliwe. Swego czasu wśród kredytobiorców panowało przekonanie, że aby uzyskać kredyt hipoteczny, trzeba posiadać umowę o pracę na czas
Zaktualizowano 07-03-2021 Banki rozpatrujące wnioski o kredyt hipoteczny zwracają uwagę na formę zatrudnienia klienta. I trzeba przyznać, że umowa o pracę jest przez nie najwyżej oceniana. Jednak znaczenie ma jej rodzaj oraz okres zatem, jakie masz szanse na kredyt hipoteczny z umową o pracę na czas określony, a jakie przy umowie na czas się również, co jeszcze wpływa na ocenę zdolności kredytowej i w jaki sposób można ją poprawić, by otrzymać kredyt na dom lub jest umowa o pracę?Podstawową formą nawiązywania stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą jest umowa o pracę. Zasady jej zawierania opisane są w Kodeksie na podstawie umowy o pracy uznawane jest za bardzo korzystne, ponieważ wlicza się do emerytury i zapewnia pracownikowi wiele przywilejów możliwość korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej, czy też prawo do urlopu wypoczynkowego i taka nie może być także dowolnie rozwiązana, ponieważ przepisy narzucają w tym zakresie określone zasady np. pod kątem minimalnego okresu pracy przewiduje trzy rodzaje umowy o pracę: na okres próbny, czas określony i nieokreślony. Warto wiedzieć, że każda z tych umów jest nieco inaczej traktowana przez banki przy rozpatrywaniu wniosku o kredyt osoba z umową o pracę może wziąć kredyt?Umowa o pracę jest uznawana przez banki za najstabilniejszą formę zatrudnienia, dlatego osoby uzyskujące na jej podstawie dochody mają największe szanse na otrzymanie kredytu. Dotyczy to w szczególności kredytu hipotecznego, czyli zaciąganego na cele to bowiem zobowiązanie opiewające na dużą kwotę (średnio 200-300 tys. zł), które wymaga spłacania co miesiąc dość wysokich rat nawet przez 20-25 lat. Osoby zatrudnione na etacie mogą liczyć na stałą pensję w dłuższej perspektywie czasu, dlatego banki właśnie im najchętniej udzielają kredytów zarobków na umowie o pracę a wysokość kredytu hipotecznegoSamo posiadanie umowy o pracę nie gwarantuje pozytywnego rozpatrzenia wniosku o kredyt hipoteczny. Banki w przypadku ubiegania się o takie zobowiązanie przeprowadzają dość gruntowną analizę zdolności kredytowej klienta i biorą pod uwagę nie tylko formę zatrudnienia, ale także szereg innych czynników. Kluczowe są przede wszystkim pod uwagę biorą średnią wysokość miesięcznych dochodów, najczęściej z 3 ostatnich miesięcy. Według tego określana jest maksymalna wysokość kredytu hipotecznego. W dużym uproszczeniu wynosi ona około 80-krotność miesięcznych dochodów. Jeśli zatem zarabiasz 5000 zł miesięcznie, możesz się ubiegać o około 400 tys. zł jednak pamiętać, że wysokość kredytu będzie także zależała od wysokości wkładu własnego. Aktualnie należy nim dysponować w wysokości minimum 10 lub 20% wartości nieruchomości, która ma być zabezpieczeniem ocenie zdolności kredytowej znaczenie mają także wydatki, które pomniejszają dochody klienta. Szczególnie brane są pod uwagę zobowiązania z tytułu innych pożyczek i kredytów. Pod tym względem banki muszą się kierować wytycznymi Komisji Nadzoru Rekomendacji S klient może otrzymać kredyt, jeśli stosunek jego miesięcznych zobowiązań do dochodów (tzw. wskaźnik DTI) nie przekracza 50%, lub 65% – jeśli zarabia powyżej średniej pracy na umowie a kredyt hipotecznyUmowa o pracę zwiększa szanse na otrzymanie kredytu hipotecznego, ale pod warunkiem, że klient wykaże się także odpowiednio długim stażem pracy na jej podstawie. Banki pod tym kątem mają dość konkretne wymagania:na umowie na czas nieokreślony należy pracować od minimum 3 miesięcy,na umowie na czas określony zatrudnienie powinno trwać od co najmniej 6 hipoteczny a ciągłość zatrudnienia na umowieHarmonogram spłaty kredytu hipotecznego przewidziany jest zazwyczaj na kilkanaście lub kilkadziesiąt lat. Nikt zatem nie jest w stanie przewidzieć, czy np. za 15 lat będzie pracować wciąż u tego samego pracodawcy i jakie będą jego zdają sobie z tego sprawę, ale mimo to chcą mieć pewność, że kredytobiorca może liczyć na ciągłość zatrudnienia. Biorą zatem pod uwagę dotychczasowy jego przebieg. Jeśli więc do tej pory klient miał dłuższe przerwy (powyżej miesiąca) między kolejnymi umowami o pracę, może mieć problem z uzyskaniem o pracę na czas określony i nieokreślonyJeszcze kilka lat temu większość banków udzielała kredytów hipotecznych wyłącznie osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Od pewnego czasu jednak szansę na zaciągnięcie zobowiązania mają także pracownicy z umowami na czas jednak banki wymagają nie tylko odpowiednio długiego stażu pracy, ale także zaświadczenia od pracodawcy o zamiarze przedłużenia umowy z pracownikiem. Najlepiej jeśli będzie to już umowa na czas tym względem jednak każdy bank stosuje inną politykę, dlatego przed złożeniem wniosku o kredyt warto dowiedzieć się, jakie trzeba spełnić warunki, by go otrzymać przy umowie na czas Na kredyt hipoteczny nie masz szans, pracując na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Jeśli masz taką formę zatrudnienia, wstrzymaj się ze złożeniem wniosku o finansowanie do momentu, aż otrzymasz co najmniej umowę na czas umową będzie najlepsza do kredytu hipotecznego?Do zaciągnięcia kredytu hipotecznego bez wątpienia najlepsza jest umowa o pracę na czas nieokreślony. Najlepiej jeśli trwa od minimum kilku miesięcy lub od kilku lat, a także dotyczy zatrudnienia w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku bądź w sferze tutaj pamiętać, że banki biorą pod uwagę także wiek, wykształcenie i zawód kredytobiorcy. Na lepszą ocenę zdolności kredytowej mają więc szanse osoby np. o wysokich kwalifikacjach, które z dużym prawdopodobieństwem nie będą się musiały martwić w przyszłości o zatrudnienie, a wręcz mogą liczyć na rozwój kariery i coraz wyższe poprawić zdolność kredytową?Aby dostać kredyt hipoteczny, trzeba spełnić wiele warunków. Do złożenia wniosku lepiej więc się dobrze przygotować. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na otrzymanie finansowania, zadbaj o jak najlepszą zdolność kredytową. Jak ją poprawić? Oto kilka wskazówek:postaraj się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony,dbaj o ciągłość zatrudnienia,zmniejsz do minimum swoje zobowiązania – pospłacaj debety, chwilówki, zlikwiduj niepotrzebne karty kredytowe itp.; jeśli masz dużo kredytów do spłaty, pomyśl o ich konsolidacji,zadbaj o pozytywną historię kredytową w BIK – ureguluj wszystkie zaległości i pilnuj terminów spłaty rat, ponieważ znaczne opóźnienia w spłacie innych zobowiązań widniejące w BIK mogą być powodem odrzucenia wniosku o kredyt hipoteczny,w przypadku zbyt niskich dochodów postaraj się o lepiej płatną pracę, pomyśl o dodatkowym źródle zarobku, albo poszukaj osoby o dobrej zdolności kredytowej, z którą wspólnie zawnioskujesz o kredyt (może być to np. partner lub rodzic),odłóż jak największy wkład że każdy bank inaczej ocenia zdolność kredytową, dlatego wniosek o finansowanie warto złożyć w kilku instytucjach. W takim przypadku będzie Ci potrzebne więcej niż jedno zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – takiego dokumentu wymagają bowiem wszystkie umowy o pracę a kredyt hipotecznyBanki co do zasady odrzucają wnioski o kredyt hipoteczny osób znajdujących się w okresie wypowiedzenia. Nie ma możliwości ukrycia tego faktu, ponieważ informacja o tym znajduje się w zaświadczeniu o zatrudnieniu i na decyzje banku rzadko wpływ ma także informacja, że po okresie wypowiedzenia rozpocznie się pracę w innej więc jesteś w trakcie zmiany miejsca zatrudnienia, lepiej wstrzymaj się ze składaniem wniosku o kredyt do momentu, aż będziesz mógł dostarczyć do banku zaświadczenie o zarobkach z minimum ostatnich 3 miesięcy od nowego też, jak napisać wypowiedzenie umowy o o pracę jest najlepszą formą zatrudnienia, jeśli chodzi o szanse na kredyt hipoteczny. Jej posiadanie jednak nie gwarantuje otrzymania wymagają bowiem spełnienia szeregu dodatkowych warunków dotyczących posiadania wkładu własnego, odpowiedniej wysokości dochodów, stażu pracy, czy rzetelności w spłacie innych zobowiązań. Ważny jest także rodzaj umowy o pracę – najlepiej mieć tę na czas nieokreślony.
Witam Została rozwiązana ze mną umowa, która była na czas nieokreślony, powodem wypowiedzenia jest: Reorganizacja działu podstawa prawna Umowa z dnia 13 marca 2003 o szczególnych zasadach
Kredyt gotówkowy to bardzo popularna forma pożyczania pieniędzy – zwłaszcza w przypadku stosunkowo niewielkich kwot, które najczęściej przeznaczane są na remont, wakacyjny wyjazd, zakup sprzętu RTV lub AGD czy niespodziewane wydatki. Oferty banków są coraz bardziej atrakcyjne i dostosowane do potrzeb klientów, a wszelkie formalności ograniczone do niezbędnego minimum. Nie dziwi zatem fakt, iż coraz więcej Polaków korzysta z tej opcji. Jednak czy wszyscy mają takie same możliwości? W tym przypadku liczy się nie tylko zdolność kredytowa (uzależniona od dochodów), ale także rodzaj umowy z pracodawcą np. na czas nieokreślony bądź czas określony. Nie ulega wątpliwości, iż banki najbardziej cenią tych klientów, którzy charakteryzują się pewną stabilizacją. Jednak – co warte podkreślenia – osoby posiadające umowy na czas określony także nie są bez szans. Jednak w takiej sytuacji musi być spełnionych co najmniej kilka warunków. Przewaga osób posiadających umowy na czas nieokreślony Nie ulega wątpliwości, iż najbardziej pożądanymi klientami banków są osoby posiadające umowy o pracę na czas nieokreślony. Taki pracownik charakteryzuje się mniejszym ryzykiem kredytowym i ma większą szansę na otrzymanie kredytu gotówkowego. Dlaczego? Otóż umowa na czas nieokreślony nie precyzuje długości zatrudnienia i momentu ewentualnego rozwiązania współpracy. W praktyce oznacza to, iż zwolnienie takiego pracownika jest znacznie trudniejsze, a jego okres wypowiedzenia jest zdecydowanie dłuższy niż w przypadku pracownika zatrudnionego na umowę czasową. Dla banku osoba zatrudniona na czas nieokreślony (zwłaszcza z wysokimi dochodami) to klient, który najprawdopodobniej nie będzie miał problemu ze spłatą zaciągniętych zobowiązań. Nie dziwi zatem fakt, iż banki wolą właśnie takie umowy. Umowa na czas określony a kredyt gotówkowy Analizując możliwości uzyskania kredytu gotówkowego, należy podkreślić jedną rzecz – umowa na czas określony wcale nie przekreśla szans na zaciągnięcie zobowiązania. Warto jednak warto pamiętać, iż w takim przypadku zazwyczaj należy spełnić kilka warunków, które są uzależnione od regulaminu konkretnego banku. Pierwszy z nich to przepracowany okres na konkretnej umowie, który musi wynosić co najmniej kilka miesięcy (zazwyczaj od trzech do sześciu, a w jednostkowych przypadkach – zaledwie jeden). Nie bez znaczenia jest także fakt, czy dana umowa terminowa jest już kolejną z tym samym zakładem pracy. Jednak znacznie ważniejszą kwestią jest okres, na jaki dana umowa została zawarta. Dlaczego jest to tak istotne? Otóż bank udziela kredytu, w którym ostatnia rata do spłaty przypada na ostatni bądź przedostatni miesiąc umowy. Przykładem niech będzie klient posiadający umowę na czas określony wynoszący dwa lata. Jeżeli bank wymaga sześciomiesięcznego stażu pracy na danej umowie, to udzieli temu klientowi kredytu gotówkowego z maksymalnie osiemnastomiesięcznym okresem spłaty. Uzyskanie kredytu na dłuższy okres czasu jest niemal niemożliwe. Jedynym rozwiązaniem w takiej sytuacji jest dostarczenie do banku pisemnej promesy (czyli tak zwanego przyobiecania) od pracodawcy o możliwości przedłużenia bieżącej umowy. W takim przypadku bank może potraktować aktualną umowę jako umowę ważną do daty wymienionej w promesie. Takie pismo znacznie zwiększa szansę na uzyskanie kredytu gotówkowego na dłuższy okres. Kredyt gotówkowy to popularny produkt finansowy, z którego korzysta coraz większa liczba Polaków. Największą szansę na jego uzyskanie mają osoby zatrudnione na czas nieokreślony. Jednak umowa terminowa także nie przekreśla szans na jego zdobycie – zwłaszcza w sytuacji, gdy ma to być kredyt krótkoterminowy, a potencjalny klient charakteryzuje się pozytywną historią kredytową.
Zojf. 7z2ejcyaid.pages.dev/3647z2ejcyaid.pages.dev/957z2ejcyaid.pages.dev/2427z2ejcyaid.pages.dev/2457z2ejcyaid.pages.dev/3797z2ejcyaid.pages.dev/1287z2ejcyaid.pages.dev/3597z2ejcyaid.pages.dev/827z2ejcyaid.pages.dev/278
umowa na czas określony kredyt
